È una buona stagione di neve

Uniamoci!

Guardando indietro, siamo pieni di entusiasmo

Guardando al futuro, siamo di buon umore

16 gennaio 2020

Siamo nella stanza del personale di Jianma

Ha tenuto la "4a festa di Capodanno dell'azienda di fragranze"

E ha ottenuto un completo successo

1. Discorso del rappresentante di vendita

Il signor Shen, direttore delle vendite di Arrow Horse Company, ha presentato un rapporto di lavoro durante la riunione. In primo luogo, ha esaminato le prestazioni e i risultati delle vendite nel 2019 e ha combinato il piano di sviluppo strategico dell'azienda per effettuare una nuova distribuzione del piano di lavoro per il 2020. Ha detto: "Siamo "pistole", carichiamo in avanti e dobbiamo essere adeguatamente riforniti di risorse nelle retrovie. Sì, lo sviluppo dell'azienda è inseparabile dagli sforzi congiunti e dalla dedizione dei nostri dipendenti.

2. Il signor Ruan, direttore generale di Arrow Horse, tiene un discorso

Innanzitutto, il signor Ruan ha esaminato le prestazioni operative dell'azienda e il completamento di varie attività nel 2019. Con il duro lavoro del personale di ricerca e sviluppo dell'azienda, ha completato le attività di modifica della taglianastri 130 e della taglianastri 120 e ha sviluppato con successo l'alimentatore di bottoni LOGO di identificazione automatica 998S. E 998, 988 invia attività di aggiornamento del programma della macchina pulsante.

Grazie agli sforzi del 2019, l'alimentatore automatico di bottoni riprogettato dell'azienda è stato ulteriormente riconosciuto nel settore e il lancio delle nuove serie 120 e 130 di taglianastri è stato apprezzato e riconosciuto dai clienti. Non saremo arroganti o impazienti, continueremo a lavorare sodo e presenteremo buoni prodotti a tutti nel 2020.

Sebbene l'azienda abbia ottenuto buoni risultati, il signor Ruan ha anche evidenziato alcune carenze e sfide nel nostro lavoro. Queste carenze sono aspetti importanti che dobbiamo sforzarci di superare e colmare in futuro. Queste difficoltà e sfide sono ciò di cui avremo bisogno in futuro. Concentrati sulla risoluzione e sull'affrontare compiti importanti.

Infine, il signor Ruan ha parlato degli obiettivi aziendali e dei piani di lavoro per il 2020. Lavoreremo insieme in base a questo obiettivo, faremo progressi e crescere insieme! ​

3. Premi d'onore per dipendenti eccezionali

Tutto il successo di Arrow Horse è inseparabile dal duro lavoro e dalla dedizione di ogni famiglia di Arrow Horse. Ogni anno, l'azienda valuta le prestazioni dei propri dipendenti nell'ultimo anno.​